As agências de recrutamento competem em um mercado movimentado, onde é difícil qualquer empresa se destacar. Como uma empresa que iniciou um pequeno pivô se tornou uma agência de pessoal bem-sucedida?
O Full Stack Talent obteve sucesso em um mercado extremamente competitivo, girando, criando uma proposta de valor única e sempre mantendo o foco em seu verdadeiro norte.
O início
Em 2017, o CEO e fundador da Full Stack Talent, Michael Sunderland, construiu um negócio estável, ajudando os candidatos a encontrar os empregos certos para eles. Ainda assim, ele se viu enfrentando os mesmos obstáculos repetidamente para combinar um candidato com um emprego.
Para ter sucesso no recrutamento, os recrutadores e seus candidatos devem estar na mesma página. Isso ajuda muito na construção de relacionamentos mais fortes. No entanto, às vezes pode ser esmagador manter uma comunicação constante com cada candidato ao manipular várias ordens de trabalho com vários candidatos.
O troco
Há muito o que fazer na indústria de pessoal, e Michael logo descobriu que estava gastando muito tempo e dinheiro da empresa tentando personalizar uma ferramenta que não funcionava da maneira que eles precisavam. Em sua empresa anterior, ele começou a procurar uma solução suficientemente flexível para atender aos processos de negócios e reconhecer a ineficiência desse sistema de recrutamento atual. Depois de pesquisar o mercado, ele encontrou o Zoho Recruit. Em pouco tempo, ele e sua equipe puderam criar uma solução personalizada para apoiar sua linha de trabalho exclusiva.
Quando Michael começou o Full Stack Talent em Tampa, Flórida, em 2017, ele trouxe o Zoho Recruit diretamente para sua nova empresa. Com essa nova ferramenta, o Full Stack Talent conseguiu automatizar atividades recorrentes, processar mais candidatos e melhorar a eficiência geral.
“Tivemos o Zoho Recruit instalado e funcionando em pouco tempo.”
-Michael Sunderland, fundador e CEO
O resultado
O Zoho Recruit se tornou um grande sucesso entre a equipe de Michael na Flórida, e agora o Full Stack Talent confiou na plataforma de recrutamento do Zoho para gerenciar todo o seu processo de recrutamento. Aqui está o que eles mais amavam:
- Costumização
A personalização era o recurso crítico que a equipe de Michael procurava desde o início. O Zoho Recruit era tudo o que eles precisavam. Desde a criação de novos módulos para adequar seus negócios à adição de status personalizados em vários estágios do processo de contratação, o Zoho Recruit deu a eles a flexibilidade necessária.
- Suporte ao cliente
“A equipe está sempre lá para ajudar.” – Rachel Brownlee, especialista em talentos.
Você pode receber suporte prático da equipe do Zoho e se familiarizar com o software por meio de sessões individuais guiadas e assistência de configuração.
- Automação
O Zoho Recruit cria estratégias de forma inteligente para o fluxo de trabalho de recrutamento do Full Stack Talent e diz a eles como realizar qualquer processo. Simples e notável.
- Custo
“Pagamos um preço muito razoável.” – Michael Sunderland, fundador e CEO
O Zoho Recruit continua sendo a plataforma de recrutamento mais econômica do mercado. É rico em recursos, completamente personalizável e começa a partir de apenas US $ 25 por mês.
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ACSoftware revenda e distribuidora Zoho no Brasil. – Fone / WhatsApp (11) 4063 9639.
