Artigos de notícias sobre trabalhadores que trabalham em vários turnos foram publicados na Internet na semana passada. O desemprego nos EUA aumentou para um nível nunca visto desde a grande depressão. Observou-se que os trabalhadores freelancer têm enfrentado forte concorrência de trabalhadores recentemente desempregados que também estão clamando por empregos. Tudo isso aconteceu enquanto o risco de contrair o coronavírus no trabalho paira em segundo plano.
Um relatório da ASSOCHAM (Câmara Associada de Comércio e Indústria da Índia) coloca a taxa de crescimento anual da economia de shows no país em 17% e prevê que chegará a US $ 455 bilhões até 2023.
Dado o cenário de desemprego que o mundo está enfrentando, precisamos reconhecer e planejar a realidade de uma economia em rápida expansão internacionalmente.
À medida que vários países começam a se recuperar do desemprego maciço, a nova normalidade pode abrir caminho para uma mudança de empregos em período integral para carga reduzida e vários freelances, o que sugerem os especialistas.
Chegou a hora de aceitar que o modelo de trabalho freelancer está emergindo como uma norma nas economias de todo o mundo. O foco mudou nas contratações a longo prazo, a fim de expandir ganhos temporários e atender às demandas do atual cenário de negócios. A competição é mais acirrada do que nunca.
Forro de prata para freelancer
Com as contínuas tensões econômicas, as pequenas empresas estão lutando para se manterem. Muitos já contam com profissionais freelancer de curto prazo na Internet para se manterem lucrativos.
O setor de TI foi um dos primeiros a adotar um modelo de trabalho remoto. Apesar do fato de as empresas de TI terem congelado as contratações, elas procuram freelancers para criar ideias rapidamente e trabalhar em vários projetos à medida que os requisitos do cliente mudam em pouco tempo.
O aumento da taxa de digitalização e adoção de tecnologia está provando ser capaz de criar mais empregos e promover a inclusão econômica. Enquanto as forças de trabalho contingentes ou temporárias estão crescendo para incluir agências, freelancers e trabalhadores flexíveis, as plataformas digitais estão facilitando essa mudança.
O surgimento de plataformas digitais freelancers nacionais e internacionais também provará ser um divisor de águas, especialmente para a economia do conhecimento em expansão .
A interrupção de empregos estáveis na era Covid-19 está empurrando o cenário do emprego para uma fase de transição, substituindo modelos mais antigos de trabalho por um novo modelo conectado digitalmente a freelancers altamente qualificados. Esse movimento foi recebido de todo o coração por empregadores ansiosos para preencher a lacuna de habilidades emergente.
Principais tópicos:
- É hora de abraçar os trabalhadores freelancer.
Eles podem ajudá-lo a preencher a lacuna de habilidades e fornecer suporte direcionado à demanda para seus negócios. - Se você deseja criar uma força de trabalho ágil, a adoção de equipes com custo reduzido e o gerenciamento de ferramentas de software é crucial para o seu sucesso.
- Após a pandemia, essas tendências podem continuar à medida que mudamos para uma economia mais incerta, que depende muito da Internet.
O Zoho Workerly se dedica a garantir que você e sua equipe se sintam apoiados e permaneça equipado para se adaptar às rápidas mudanças na economia atual.
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