Contratar candidatos não é apenas tedioso, mas também consome muito tempo, especialmente quando você está contratando programadores. Desde a obtenção de um pipeline de candidatos em potencial e a seleção dos candidatos certos até a realização de várias rodadas de entrevistas, esse processo pode exigir muito tempo e esforço.
Mesmo depois de passar por tantos obstáculos, não há garantia de que você contratou o candidato certo. Então, como você pode minimizar seus riscos e contratar melhores talentos de forma consistente?
Apresentando HackerEarth: O pacote de produtos de avaliação que ajuda a reduzir o tempo e o esforço envolvidos na contratação e garante que você contrate apenas os melhores desenvolvedores para sua organização.
Veja por que os recrutadores devem começar a usar o HackerEarth for Zoho Recruit:
Aumente a produtividade e a eficiência funcional
A HackerEarth está sempre inovando para ajudar os recrutadores a contratar com mais eficiência, mantendo os mais altos padrões de qualidade. Os recrutadores podem acelerar sua contratação aplicando regras de avaliação preliminar por meio da plataforma. As empresas podem economizar tempo e dinheiro com recursos avançados de triagem, o que ajuda a evitar triagens desnecessárias para candidatos que os recrutadores desqualificam no início do processo de triagem.
Mitigar riscos e manter a conformidade
A plataforma do HackerEarth oferece suporte a um alto padrão de conformidade para garantir que os dados sejam relatáveis, precisos e não dependem de processos manuais. Isso torna os processos de contratação mais consistentes e deixa menos oportunidades para erros e preconceitos humanos, de modo que as equipes de contratação podem manter a conformidade e economizar tempo.
Melhore a experiência e conversão do candidato
Os candidatos de hoje esperam acessibilidade, visibilidade e velocidade. HackerEarth e Zoho Recruit estão continuamente inovando para ajudá-lo a atender a essas expectativas. Os portais de candidatos compatíveis com dispositivos móveis aceleram o processo de avaliação com formulários fáceis de usar, ao mesmo tempo que fornecem aos candidatos todos os recursos de que precisam.
Expanda e otimize seu grupo de candidatos
Com as análises avançadas do HackerEarth, os recrutadores agora podem tomar melhores decisões de contratação e empregar estratégias de recrutamento mais eficazes. Com base nesses dados, os recrutadores podem usar as ferramentas da plataforma do HackerEarth para otimizar as regras de avaliação preliminar e tornar seu grupo de candidatos qualificados mais inclusivo e mais direcionado às suas necessidades.
Diferencie sua marca para atrair candidatos
Diversidade e inclusão na contratação são questões importantes para as empresas, e as práticas de contratação ao acaso podem atrair novos clientes, talentos e parceiros. Junte-se a milhares de outras empresas que se alinham com a missão de inclusão do HackerEarth para ajudar a atrair diversos talentos e aumentar o perfil de sua marca.
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ACSoftware revenda e distribuidora Zoho no Brasil. – Fone / WhatsApp (11) 4063 9639.
