O Zoho Recruit está comprometido em equipar os usuários com as ferramentas mais funcionais para um cenário de recrutamento em constante mudança.
Ao abordar os pontos problemáticos de nossos clientes e aplicar seu feedback consistente, crescemos juntos em um trabalho híbrido. Como prova de nosso serviço, o Zoho Recruit foi listado como “Top 50 Best HR Software Products”, “Top 100 Software Products” e “Top 50 Small Business Products” da G2 pelo segundo ano consecutivo.
Veja como o Zoho Recruit resolve os principais desafios de recrutamento:
Redução de tempo e custo de contratação
Com o Zoho Recruit, você pode criar um sistema de contratação estratégico e personalizável. Esse processo permite automatizar tarefas, acelerar a tomada de decisões e melhorar a comunicação com as partes interessadas. Nossos impulsionadores de fonte podem ajudá-lo a encontrar e adicionar currículos de alta qualidade ao seu pipeline de talentos.
Melhorar o engajamento do candidato
Uma das partes mais difíceis do recrutamento é manter os candidatos interessados e conectados. O Zoho Recruit eleva o engajamento desde o início simplificando o processo de inscrição. Nosso sistema integra o LinkedIn Easy Apply com a página de carreiras da sua empresa para que mais candidatos possam se inscrever com eficiência nas vagas de emprego. Você também pode automatizar a comunicação por e-mail com os candidatos à medida que eles passam pelos vários estágios do recrutamento. Nosso chatbot, Zia, pode até se comunicar diretamente com os candidatos para resolver suas preocupações.
Melhorar a qualidade da contratação
O Analisador de Currículos do Zoho Recruit seleciona e categoriza os currículos sem o risco de erro humano. Com nossas ferramentas de pré-triagem e avaliação, você pode selecionar os candidatos mais adequados para a função. Nosso recurso de entrevista por vídeo unidirecional permite que os candidatos pré-gravem suas respostas às perguntas da entrevista. Você pode avaliar suas respostas conforme sua conveniência e até mesmo assistir novamente às gravações para tomar melhores decisões. Esse recurso é especialmente útil ao contratar remotamente em fusos horários. Também temos uma opção de entrevista em vídeo ao vivo, que permite conversar com os candidatos pessoalmente via webcam.
Employer branding
A marca da sua empresa tem um enorme impacto sobre se um candidato escolherá você em vez de um concorrente. O Zoho Recruit ajuda você a criar um site de carreira funcional que mostra os valores, a cultura e a missão da sua organização. Você pode escolher um modelo adequado à sua marca, personalizar o endereço da Web e torná-lo amigável para SEO. As ferramentas do nosso site de carreiras facilitam a candidatura dos candidatos a empregos e são compatíveis com smartphones.
Saiba mais sobre o recurso do site de carreiras do Zoho Recruit
Melhorar continuamente o processo de contratação
O Zoho Recruit se integra ao Zoho Analytics para ajudá-lo a tomar decisões baseadas em dados e otimizar seu processo de recrutamento. Com a análise colaborativa, você pode desenvolver e analisar relatórios em conjunto com seus colegas de equipe. Você também pode usar nossa ferramenta de análise integrada para acessar mais de 75 relatórios e painéis prontos para uso.
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ACSoftware revenda e distribuidora Zoho no Brasil. – Fone / WhatsApp (11) 4063 9639.
