O cenário de talentos está sempre mudando e isso representa um conjunto de desafios para as empresas de recrutamento. Eles precisam acompanhar as últimas tendências de recrutamento para atender às necessidades de clientes e candidatos, ao mesmo tempo em que recrutam os melhores talentos e gerenciam registros financeiros, como planilhas de horas e faturas.
A principal empresa de recrutamento de São Francisco, Alan J. Blair, escolhe a Workerly
Alan J. Blair (AJB) é uma importante empresa de recursos humanos na área da baía de São Francisco que fornece serviços temporários, temporários e de contratação direta para funções administrativas. Eles também oferecem suporte de busca de executivos. Conhecidos por seu processo de triagem ininterrupto, eles trabalharam para manter a mesma qualidade de atendimento aos clientes enquanto enfrentavam os obstáculos trazidos pela pandemia.
O CEO da AJB, Bradford Mattin, diz que o Zoho Workerly eliminou horas de papelada e ajudou a empresa a manter os funcionários temporários engajados em tempos difíceis. Workely também substituiu cinco de suas soluções de software, incluindo QuickBooks.
O que o Zoho Workerly faz?
O Zoho Workerly é uma solução completa de equipe temporária que permite aos usuários agendar funcionários temporários, gerenciar quadros de horários digitais, gerar faturas e fechar trabalhos mais rapidamente. Com o Workerly, você pode combinar o candidato certo com o trabalho certo, obter a aprovação do candidato antes de atribuir um trabalho, permitir que ele faça o check-in por meio do aplicativo móvel, gere quadros de horários sem papel e gerencie prontamente as faturas para pagamentos pontuais.
Implementando o Zoho Workerly
A parte mais difícil da implementação de um novo software é garantir a entrada de dados precisa. Bradford Mattin observa que o Zoho Workerly permitiu que a AJB importasse facilmente seu banco de dados de clientes de mais de 20 anos de seu sistema anterior.
Zoho Workerly reduz cinco horas de trabalho para 45 minutos
A AJB pode criar faturas com o clique de um botão e importá-las diretamente para o Zoho Books, onde geram relatórios semanais de faturas. Antes do Workerly, eles tinham que inserir manualmente o faturamento por hora e semana em uma planilha, usar um software de terceiros para importar a planilha para o QuickBooks e passar horas criando faturas individuais.
Considerações finais da AJB sobre o Zoho Workerly
Bradford Mattin recomenda o Zoho Workerly para qualquer empresa de recrutamento, grande ou pequena, citando sua acessibilidade e personalização completa.
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