Escolher o sistema de gerenciamento de desempenho certo é fundamental para atingir suas metas de desempenho e fornecer um forte feedback de desempenho. O sistema de gerenciamento de desempenho que você escolher deve ser simples e estar alinhado com o que sua organização deseja realizar. Aqui estão cinco etapas envolvidas na seleção do sistema de gerenciamento de desempenho correto:
- Esclareça como você deseja realizar análises de desempenho, os desafios de gerenciamento de desempenho que deseja evitar e o que precisa que o sistema faça.
- Procure recursos como autoavaliações, rastreamento de metas e feedback de vários avaliadores que podem ajudá-lo a atingir suas metas de desempenho e tornar o processo mais útil para seus funcionários.
- Certifique-se de que seu sistema de gerenciamento de desempenho tenha os recursos certos para se integrar a outros sistemas de RH, como treinamento e folha de pagamento, para reduzir o trabalho extra.
- Entre em contato com os fornecedores cujas ofertas completam sua lista de verificação, obtenha uma demonstração detalhada de seus produtos ou inscreva-se para uma avaliação gratuita e saiba mais sobre seus preços.
- Apresente o sistema de gerenciamento de desempenho finalizado a seus funcionários e forneça um breve treinamento sobre como eles podem usar o sistema a seu favor.
Leia informações mais detalhadas sobre como escolher o sistema de gerenciamento de desempenho certo para sua organização em nosso HR Knowledge Hive.
Não perca tempo, inicie sua avaliação gratuita do Zoho One, contando sempre com o apoio da equipe da ACSoftware.
ACSoftware revenda e distribuidora Zoho no Brasil. – Fone / WhatsApp (11) 4063 9639.
